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用人单位存在拖欠工资、违法解除劳动合同等危害劳动者权益的行为劳动者该如何维权?
劳动者可以收集相关证据,向用人单位所在地劳动监察大队投诉,也可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
什么情况下用人单位需支付劳动者双倍工资?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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